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◆ 優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)
   公司擁有一支優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，高管人員富于"創(chuàng)新、激情、責(zé)任感"的企業(yè)家精神，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與使命感，具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。他們團(tuán)結(jié)協(xié)作，領(lǐng)導(dǎo)首創(chuàng)人開拓、創(chuàng)新，取得了輝煌的成績(jī)，這也是公司成功的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心和有力保障。

◆ 強(qiáng)大的人才隊(duì)伍
   團(tuán)結(jié)和凝聚了一批對(duì)順天環(huán)保無(wú)限忠誠(chéng)、對(duì)事業(yè)滿腔熱忱、具有高度敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神的中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才和各類專業(yè)技術(shù)人才，建設(shè)了一支高素質(zhì)、年輕化的人才隊(duì)伍，他們既有深厚的專業(yè)知識(shí)，又有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，是公司持續(xù)快速健康發(fā)展的中堅(jiān)力量和寶貴智力財(cái)富。

◆ 文化理念
   順天環(huán)保以“創(chuàng)造碧水藍(lán)天，構(gòu)建和諧生態(tài)”為使命；以“為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，為環(huán)境做出貢獻(xiàn)”為目標(biāo)；“實(shí)踐、創(chuàng)新、協(xié)作”的核心價(jià)值觀；“團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)高效、樹立標(biāo)準(zhǔn)”的經(jīng)營(yíng)理念；堅(jiān)持協(xié)同合作，在競(jìng)爭(zhēng)中雙贏，在競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展。在公司高速度、高效益發(fā)展中，同步實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人價(jià)值，真正體現(xiàn)"以人為本"的文化理念。

◆ 人才選拔標(biāo)準(zhǔn)
   公司堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，建立以公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)為導(dǎo)向，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能的選拔任用機(jī)制。